大客户代工贡献率仅约 8%（毛利率 12%–15% 且季度返利预提进一步压薄），2026-09 叠加压价与返利预提后单月贡献率跌至 3.7%。建议按"净贡献 = 收入 − 变动成本 − 专属固定费用 − 返利"重谈年度框架价，设定最低毛利红线，并将返利与回款、质量扣款挂钩测算真实单价。
定制高毛利产品贡献率约 45% 且逐月爬升，是工厂真正的利润出路。建议将小批量非标接单能力（快速报价、柔性排产、研发协同）列为产能投资优先级，目标一年内收入占比提升至 25% 以上。
售后维修服务贡献率约 52% 为四板块最高，但收入体量最小。建议把售后服务从"成本中心"转为"留存抓手"：对存量大客户打包维保合约、对标准品客户推延保，既改善利润结构，也降低大客户代工依赖度。